岗位内容：1.负责对门店运营进行日常巡查和检查，确保员工按照公司标准操作。2.对门店进行绩效考核，并提供改进建议和培训计划。3.根据公司规定，对门店的库存、销售额等数据进行监控和分析。4.协助门店解决客户投诉和纠纷。任职要求：1.具备一定的零售行业经验，熟悉门店运营管理。2.能够独立完成日常巡查和检查任务，具备较强的执行力和责任心。3.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门及商户合作顺畅。4.有优秀的数据分析能力和问题解决能力，善于发现问题并提出解决方案。5.具备相关专业知识，如质量控制、产品知识、服务技能等。
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